Su activación te llevará minutos y su adopción puede ser paulatina debido a que puedes definir a través de seguridad que personas tendrán acceso a esta nueva versión.
Para activar esta nueva funcionalidad debes dirigirte a "Centro de actualizaciones", y buscar "Nueva experiencia de página de inicio".
Qué puedo hacer como administrador en esta nueva página de inicio:
Desde Gestionar página de inicio, podrás administrar ambas versiones, la nueva página de inicio y la página de inicio antigua.
Como administrador podrás...
Importa tus mosaicos
Podrás importar mosaicos personalizados de tu página de inicio antigua, y transportarlos a la nueva versión con solo un clic.
Editar tu banner de bienvenida
Desde "Imagen de cabecera de página de inicio", podrás modificar la imagen y contar con una previsualización sin salir de la vista de administrador.
Acciones Rápidas:
Ahora puedes desmarcar aquellos accesos rápidos que no desees visualizar. Recuerda que las acciones rápidas dependen de los módulos activos en tu suite de SuccessFactors.
Favoritos:
Configura los enlaces recomendados y define qué personas de tu organización tendrán acceso a esta recomendación.
Encuestas:
Conecta tus encuestas de Qualtrics e indica que usuarios deseas que visualicen la encuesta y por qué periodo, puedes aplicar traducción.
Actualizaciones Organizativas
Aquí podrás definir o visualizar tus tarjetas personalizadas que haz importado previamente de la versión antigua, con el fin de que trasmitas los mensajes más importantes a tu equipo, define el contenido y a qué personas vas a mostrar esta información.
Define la Seguridad:
Para tener acceso a la administrador, debes otorgar acceso a Gestionar página de inicio.
Para definir el acceso a usuarios finales, puedes desplegar tu página dando autorización a
categoría "Autorización de usuario general" seleccionar "Acceder a la página de inicio más reciente"
Módulos soportados:
Compensaciones, incluye Pago Variable y Reconocimientos, Employee Central Payroll, Employee Central, Time off, Time Sheet, Aprendizaje, Objetivos y Desempeño, Desempeño Continuo y Feedback Continuo, Reclutamiento y Centro de Reportes.
Importante:
El cambio para todos los clientes a esta nueva página de inicio esta planificado para el
H2 2022.
Quieres conocer más haz clic aquí
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Saludos cordiales.
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